Bu yüzden ihtiyati adımlar atmak çok önemlidir
Diğer ülkelerden farklı olarak, Çin'deki yasa, sadece bir kişinin - ya Yönetim Kurulu Başkanı, İcra Direktörü ya da Genel Müdür - onun adına şirketi temsil etmek için yatırımcı tarafından atanmasını gerektirirBaşka bir deyişle, bu bir kişinin şirketin varlıkları ve sermayesi üzerinde ve çoğu durumda şirketin pulları üzerinde erişimi ve kontrolü vardır. Yabancı şirketler için, bu nedenle sadece bu bir pozisyona aktarılan güçleri değil, aynı zamanda onunla birlikte gelen yükümlülükleri de anlamak önemlidir. Bir yandan, yasal temsilci, şirket adına hareket ettiği düşünülen ve şirketin varlıkları ile ilgili kararlar alma, transferleri onaylama ve şirketin yasal temsilini yetkilendirme hakkına sahip olduğu için, şirketin günlük operasyonlarında büyük otorite yürütür. Yasal temsilcinin otoritesi, sadece ana sözleşme gibi yasa ve - dahili-Kurumsal Yönetim kuralları ile sınırlıdır. Öte yandan, yasal temsilci, kendi başına ya da şirket ve çalışanları tarafından, sivil, idari ya da cezai sorumluluğa tabi olarak, yanlışlar için kişisel risklere yol açabilecek bazı sorumluluklarla karşı karşıyadır. Genel olarak, mesleki görevine düşen yasal temsilcinin eylemleri de şirketin kendisinin eylemleri olarak kabul edilir ve bu nedenle bir şeyler ters giderse şirket sorumlu tutulur. Yasal temsilcinin sözleşmeleri sonuçlandırırken otoritesini aştığı ve eylemlerinin şirketin gerçek niyetine uymadığı durumlarda bile, sözleşme bağlayıcı olacaktır ve iş ortağı yasal temsilcinin şirket adına hareket ettiğine makul bir şekilde inanırsa şirket sorumlu tutulacaktır. Bu nedenle, sahip olduğu yasal bir temsilci dikkatle seçilmiş değil ciddi iş zarar verebilir. Şirket mahkemeye yasal temsilcinin otoritesinin sınırlarını açıkça tanımladığını ve kaydettiğini kanıtlayabilirse, bir mahkemeden eylem için sorumluluktan serbest bırakmasını isteyebilir. Şirketin hukuki yükümlülükleri, yasal temsilcinin yasayı veya ana Sözleşme'yi açıkça ihlal etmesi veya eylemleri, şirketin çıkarlarına yönelik yanlış uygulama, ağır ihmal veya kasıtlı zarar oluşturması durumunda ortaya çıkabilir. Şirket yasal temsilcinin eylemlerinden herhangi bir kayıp yaşarsa, tazminat talep edebilir. Çin'de, iş sözleşmeleri genellikle Kamu Güvenliği bürosu ile kayıtlı şirket damgası ile “imzalanır”. Uygulamada, şirket damgası yazılı bir imzadan çok daha güçlüdür.
Aslında, sözleşmeler, düzgün bir şekilde damgalandıkları sürece, şirketin yetkili temsilcisinin imzası olmadan bile yasal olarak bağlayıcıdır.
Bu kutu sorumlu kişinin bağlayıcı bir sözleşme yapmak için fiziksel olarak mevcut olması gerekmediğinden uygun olun. Ayrıca, bir hukuk firmasının yardımıyla veya yardımı olmadan, erişimi kısıtlamak ve kullanımı izlemek için damga kullanımı ve prosedürleri ile ilgili kurallar, üst düzey yöneticilerin faaliyetlerini yönetmek ve denetlemek için temel unsurlardır.
Uygun ihtiyati tedbirler önceden alınmadıysa, işbirliği yapmayan bir yasal temsilcinin ateşlenmesi acı verici olabilir.
Geçerli bir istihdamın sona ermesi için, yasal temsilci kendi fesih belgelerini imzalamalı ve onaylamalıdır ve yetkinliklerini aşma ve işletmeye zarar verme suçlamalarıyla karşı karşıya kalan bir kişi, kendisinden kurtulmaya çalışan işverenle işbirliği yapmaktan başka bir şey düşünebilir. Bir şirketin kendisini yasal bir temsilcinin şirket pullarını “rehin” tuttuğu ve finansal bir çözüm talep ettiği olumsuz durumda bulması nadir değildir. Fesih kolaylaştırmak için iyi bir strateji için kişi sormaktır tarihsiz bir fesih anlaşmasını imzalamak ve damgalamak için yasal temsilci olarak atanmalıdır. Yasal temsilci için potansiyel bir risk, şirketin çıkarlarına zarar veren diğer yönetici direktörlerin veya üst düzey yöneticilerin faaliyetlerinden kaynaklanmaktadır. Yasal temsilcinin eylemleri şirketin eylemleri olarak kabul edildiğinden, zararlı eylemlerin farkında olmadığını, onlara katılmadığını veya Yönetim Kurulu toplantılarında açıkça onlarla aynı fikirde olmadığını inandırıcı bir şekilde gösterebiliyorsa, başkalarının suiistimali için ortak sorumluluktan kaçınabilir. Şirketin cezai faaliyetleri genellikle şirketin kendisinin sorumluluğuna neden olur.
O Fransız ve yaşıyor 'ten beri Çin'de
Bununla birlikte, tüzel kişi bir suçla suçlanırsa, doğrudan sorumlu olan kişiler veya suçtan sorumlu kişiler de cezai sorumluluk taşıyabilir. Yasal temsilci için cezai sorumluluk risklerine yol açabilecek yasadışı iş operasyonları arasında vergi kaçakçılığı, gümrük vergileri kaçakçılığı, rüşvet, çevre suçları ve sahte veya standart altı kaliteli mallar. Yasal temsilci şirketin iş faaliyetlerinden sorumlu olduğu için, yasadışı faaliyetler görevleri kapsamında değerlendirilebilir ve bu nedenle doğrudan sorumlu tutulabilir. Çin'in rezil melamin süt skandalı yılında maruz kaldığında, çeşitli süt şirketlerinin yasal temsilcileri imalat ve altı mal satan sorumlu tutuldu ve cezai kovuşturma yüzleşmek zorunda kaldı. Şirket iflas için dosyalanırsa, yasal temsilci özel hayatını bile etkileyebilecek ağır bir yük almak zorunda kalacaktır. İflas prosedürünün sorunsuz bir şekilde çalıştığından emin olmak için, Çin hukuku, yasal temsilcinin şirketin varlıklarını, pullarını, muhasebe kitaplarını ve kontrolündeki tüm belgeleri korumaktan sorumlu olduğunu ve mahkemeler ve iflas yöneticisi ile işbirliği yapmak zorunda olduğunu belirler.
Bir yedek ödenmemiş sorumluluğunu devralmak için bulunursa sürece vergi ve yükümlülükler, yasal temsilcisi mahkeme izni olmadan onun ikametgahı bırakarak önlenebilir, ve başka bir şirkette üst düzey bir görev sürebilir olmayabilir.
Atanan yasal temsilcinin Çin'de ikamet etmesi gerekmese de, Çin'de bulunanlar için bu, ülkeden çıkmada uzun bir kısıtlamaya neden olabilir. Bu kısıtlamayı hafifletmenin bir yolu, mahkemelerin iflas sürecindeki (yabancı) yasal temsilciyi temsil etmek için bir ajan (genellikle bir Hukuk Bürosu) atamasına izin istemektir. Bazı şirketler yasadışı olarak yatırımlarını Çin'den çekmeyi düşünüyor, ancak bu, ülkedeki gelecekteki herhangi bir işi sonuçlandırmak son derece zor olacağı anlamına geliyor. Bu senaryoda, yasal temsilci, cezai suçlamalara yol açabilecek tasfiye prosedürlerinin tamamlanmamasından ortaklaşa sorumlu tutulabilir. Yasal temsilci şirkette güçlü ve önemli bir konuma sahiptir.
Geniş kapsamı nedeniyle yetki ve şirketin en değerli özelliklerine erişim, dikkatle pozisyon için doğru kişiyi seçmek için önemlidir ve daha da, iktidarın kötüye önlemek için en iyi uygulamaların faydalanmak için.
Bu, yasal temsilcinin ana sözleşmedeki yetkilerinin ve diğer iç kuralların yanı sıra damga kullanımı ve sonlandırma stratejileri ile ilgili hükümleri de içerir. Kişisel riski en aza indirgemek, sorumluluk sigortası genellikle sadece borsa şirketlerinin yöneticileri için mevcut olduğundan ve her durumda cezai sorumluluğa karşı koruma sağlamadığından çok daha zordur. En iyi uygulama, yasal temsilcinin, yasadışı uygulamaları önlemek için elinden gelen her şeyi yaptığını gösterebilmesi için neler olduğunu bilmesi ve-eğer (cezai) sorumluluk tehdidi kendini sunuyorsa-daha fazla kişisel riski en aza indirgemek için hızlı bir şekilde yanıt vermesidir. Pierre Pradier, yeni ufuklar küresel ortaklarının kurucularından ve kurumsal stratejinin başıdır. Çince, Fransızca ve İngilizce konuşuyor.
Çin'e geldiğinden bu yana, şirketlerin Çin ve diğer Asya ülkelerinde operasyonlarını kurmalarına yardımcı olan iş genişletme Danışmanlığı ile ilgilenmiştir. Yeni Ufuklar Global Partners Ltd HeadquarterAnyuan Yolu No. bir Jing'an Bölgesi, Şangay PR Çin.
